為進一步加強企業(yè)文化建設，充分煥發(fā)每一位員工的責任心、使命感和創(chuàng)造力，眾志成城實現我們的共同愿景，咸陽陶瓷院黨委、各黨支部、各部門深入學習中國建材集團、中國建材總院戰(zhàn)略文化。
1. 咸陽陶瓷院舉辦企業(yè)文化暨警示教育宣貫會
9月28日，咸陽陶瓷院舉辦企業(yè)文化暨警示教育宣貫會，院黨委書記、副院長張世超從集團戰(zhàn)略文化、總院轉型發(fā)展戰(zhàn)略構想、總院黨建引領構架三個方面對集團、總院戰(zhàn)略文化進行詳細解讀。院黨政領導班子、支部書記、中層以上領導干部參會。
2. 黨委理論學習中心組進行學習、研討
9月28日，院黨委理論學習中心組召開專題學習會議，圍繞集團、總院戰(zhàn)略文化，結合咸陽陶瓷院當前面臨的形勢任務、業(yè)務發(fā)展方向等進行交流研討，與會人員逐一發(fā)言，說看法、談觀點、謀發(fā)展、話落實。
3.各黨支部通過“三會一課”深入學習集團、總院戰(zhàn)略文化
各黨支部通過“三會一課”學習集團、總院戰(zhàn)略文化。組織全體黨員觀看相關視頻宣傳、舉辦“愛總院 曉戰(zhàn)略 知文化 創(chuàng)輝煌”專項知識競賽、學習“集團、總院戰(zhàn)略文化解讀”文件、同期向黨員下發(fā)學習文件，號召全體黨員自主學習總院戰(zhàn)略文化，形成良好的學習氛圍。
4.通過宣傳欄、展板等進行宣貫
在辦公樓走廊、特材三層車間、基片車間開設專欄，張貼學習文件，通過宣傳欄和展板宣傳向員工宣貫集團、總院戰(zhàn)略文化，實現企業(yè)文化全級次貫穿，讓文化內涵走向車間、走向員工內心。激發(fā)員工主動向集團、總院戰(zhàn)略文化看齊，使文化理念內化于心，外化于行。
5.更換專題工作電腦桌面
將集團、總院企業(yè)文化設計成電腦桌面，更換專題工作電腦桌面，讓員工無時無刻學習集團、總院戰(zhàn)略文化。
不變的初心歷久彌堅，崇高的使命永遠向前。戰(zhàn)略的實現離不開強有力的文化引領，通過對集團、總院文化的深入學習，院黨委帶領全院上下保持拼搏向上、奮勇向前的精氣神，凝聚齊心協(xié)力謀發(fā)展的強大合力；豐富的企業(yè)文化內涵，必將引領我院堅定從容地實現高質量發(fā)展；讓每一位員工在企業(yè)發(fā)展中充分體會幸福感、獲得感和安全感；“十四五”的藍圖已經繪就，站在嶄新的起點上，我們一起奮進新征程。
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